河南省科学院空天信息研究所是河南省科学院新组建的新型研发机构。研究所聚焦于通导遥卫星集成应用和空天地一体化大数据等前沿技术，开展微纳卫星、智能遥感、时空信息技术、无人系统等多领域的理论与应用技术研究。

空天所拥有院士、长江学者、国家杰青等科学家领衔的科研团队；现根据发展规划及重大科研任务需求，面向国内外广招英才。

• 组织领导

    河南省科学院空天信息研究所成立以主要所领导为组长，首席科学家、特聘研究员等专家组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在财务人事部。

• 研究方向

先进遥感载荷、遥感信息智能处理、定量遥感、天基信息网络、低空经济（具体岗位需求描述见附表）

• 应聘条件及待遇

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.热爱科研事业，具有符合岗位要求的专业技能和工作能力；

5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.取得学历、学位证书的普通高等教育博士研究生，一般为35周岁以下（1990年1月以后出生）；2025年应届毕业生放宽到40周岁以下（1985年1月以后出生）；同时具备高级职称的博士研究生放宽到45周岁以下（1980年1月以后出生），作为我院“首席科学家”“特聘研究员”等引进的高层次人才，年龄可适当放宽。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

（三）相关待遇

1.应届博士及往届博士毕业生

1. 进入省直事业编制；
2. 基本薪资：A类 35万起，B类25万起，C类15万起；
3. 享受科研绩效奖励，上不封顶；
4. 提供20-50万元科研启动经费；
5. 提供20-30万元的安家费；
6. 符合条件人员可享受郑州市人才生活补贴和购房补贴政策；
7. 符合条件人员可享受三年内免费人才公寓；
8. 协助解决子女入园、入学问题。

2.高层次人才、海外优秀人才

一人一议，待遇优于上述标准。

• 招聘工作程序

（一）公布招聘信息

招聘信息2025年度有效。我所将根据岗位报名情况，分批实施面试、体检、考察等程序。

1. 岗位信息

招聘岗位：科研岗          工作地点：郑州市

2. 岗位职责

在空天信息研究领域能够发挥优秀技术骨干作用，引入先进的学术思想和技术方法，提出具有重要创新价值的工作思路；积极开拓新的研究方向或解决高水平技术攻关难题；争取和承担省级、国家级科技任务，取得国内外同行认可的科研成果。

3. 招聘专业

航空宇航科学与技术、遥感科学与技术、测绘科学与技术、计算机科学与技术、信息与通信工程、智能科学与技术、电子科学与技术、光学工程、控制科学与工程、仪器科学与技术等。

（二）报名和资格审查

报名采用网上报名方式，应聘人员可通过单位招聘负责人联系电话咨询具体事宜，填写《河南省科学院公开招聘高层次人才报名表》，并将个人简历及相关证明材料（学历学位证书、科研业绩扫描件），按照以下规则命名：“姓名+应聘单位+应聘岗位”，发至招聘岗位联系邮箱（airi@hnas.ac.cn），单位将根据简历投递情况适时组织面试，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。(附件详见：http://www.airhnas.cn/nshow.aspx?id=257）

（三）考核

在省人力资源和社会保障厅、省科学院指导下，由单位组织实施考核，采用面试方式进行，面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试采取答辩方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试满分100分，面试形式为综合性考核，面试成绩低于70分者，将不予聘用。

（四）体检和考察

体检工作由河南省科学院院组织实施，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。如体检出现不合格者，不再进入后续考察程序。体检合格人员由单位对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

（五）拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅和河南省科学院部网站进行公示，公示期为7个工作日。

• 聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

• 纪律与监督

省科学院纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

• 联系方式

咨询电话：15927292376（郭老师）

简历投递邮箱：airi@hnas.ac.cn 

网址：http://www.airhnas.cn

附表：具体研究领域