企业简介
中通快递创建于2002年5月8日，是一家以快递为核心业务，集跨境、快运、商业、云仓、航空、冷链、金融、智能、兔喜社区生活服务、中快数字营销等生态版块于一体的综合物流服务企业。2016年10月27日在美国纽约证券交易所上市，向全世界打开了一扇了解中国快递发展的窗口；2020年9月29日在香港上市，成为首家同时在美国、中国香港两地上市的快递企业。
2022年，中通快递全年业务量达到244亿件，同比增长9.4%；全网服务网点31,000+个，转运中心98个，直接网络合作伙伴5900+个，自有干线运输车辆11,000辆（其中超9700辆为高运力甩挂车），干线运输线路约3750+条，网络通达99%以上的区县，乡镇覆盖率超过94%。
自创建以来，中通快递紧抓邮政体制改革、经济转型升级、产业结构调整、电商蓬勃发展等政策和市场机遇，从“利己、利他到利社会”，帮助更多人创业就业，实现美好新生活；帮助客户削减成本，提升效益，创造价值；帮助社会解决问题，降低物流成本，实现“工厂到用户”、“田头到餐桌”的全链路管理。
“蓝天计划”是中通快递集团于2014年立项的管理培训生项目，“蓝天”代表无限广阔的空间，作为集团人才战略项目，采用3年期轮岗锻炼、系统培养、课题共创等方式，旨在培养具备中通精神，符合中通价值观的核心管理人员，是中通未来领军人物的摇篮。

招聘对象
2024届毕业生
（2023年9月1日-2024届年8月31日毕业，中国大陆地区以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准，且最高学历毕业后无全职工作经验）

招聘岗位

                      岗位方向                                                             需求人数
业务类（网络管理、运营管理、服务质量、市场营销、安全管理）   90
专业类（解决方案、项目管理、机械设计）                                     15
职能类（企业法务、公共事务、财务管理、人力资源）                    20
产品类（产品经理）                                                                       10
研发类（JAVA开发、前端开发）                                                     20
数据类（数据分析、算法）                                                               5
测试类（软件测试）                                                                         5
设计类（用户体验设计师）                                                               5
运维类（运维工程师）                                                                      5

投递通道
1、PC端：https://hr.zto.com/campus，点击“应届生招聘”；  
2、移动端：关注“中通招聘”微信公众号-选择“校园招聘”-点击“应届生招聘”；

工作地点
       上海|北京|湖北|江苏|云南|浙江|内蒙古|山西|广西

宣讲会&招聘会
宣讲会/招聘会将于9月中下旬在全国多个城市举行
请关注“中通招聘”公众号，了解最新招聘资讯

岗位说明
一、管理培训生-网络管理
工作职责：
1、参与网络治理的目标制定和执行计划，跟进网点整改、汰换项目；
2、参与公司网络业务系统搭建、功能优化迭代、以及系统培训推广；
3、协助分析网点运营数据，定位业务流程问题，进行培训提升；
4、学习快递网络政策，参与政策制定，进行快递利润、成本的计算和分析。

任职要求：
1、2024届本科及以上应届毕业生，专业不限；
2、善于沟通，具备较强的协调能力、坚韧性，具有较强的团队协作意识；
3、逻辑清晰，数据敏感，有较强的数据分析能力，熟练使用分析软件者优先；
4、担任校级班级干部且组织过活动优先，有市场调研相关经验优先。
工作地点：上海总部、江苏、广西

二、管理培训生-运营管理
工作职责：
1、参与全网中心运输、成本、质量数据分析工作，发现问题进行专项优化整改；
2、参与公司操作、运输业务相关系统搭建、功能优化迭代、以及系统培训推广；
3、协助制定优化操作运输流程制度，帮助解决转运中心出现的异常问题；
4、学习公司路由规划、路由管理知识并且参与相关项目工作。
任职要求：
1、2024届本科及以上应届毕业生，专业不限；
2、善于沟通，具备较强的协调能力、坚韧性，具有较强的团队协作意识；
3、逻辑清晰，数据敏感，有较强的数据分析能力，熟练使用分析软件者优先；
4、担任校级班级干部且组织过活动优先，有市场调研相关经验优先。
工作地点：上海总部、北京、浙江、湖北、内蒙古、山西、广西、云南

三、管理培训生-服务质量
工作职责：
1、负责智能客服运营过程指标和结果指标的分析与提升，协助领导搭建和完善智能客服运营指标体系；
2、参与仲裁各部门负责人重点项目建设和落地，随同部门负责人出差赋能学习；
3、参与客服中心智能应用规划，探索智能机器人、智能知识库在客服中心应用；
4、协同参与全网服务质量类数据分析工作，根据数据结果制定改善方案；
5、学习服务质量各部门业务知识，了解相关规则、系统、流程、制度。

任职要求：
1、2024届本科及以上应届毕业生，专业不限；
2、善于沟通，具备较强的协调能力、坚韧性，具有较强的团队协作意识；
3、逻辑清晰，数据敏感，有较强的数据分析能力，熟练使用分析软件者优先；
4、担任校级班级干部且组织过活动优先，有市场调研相关经验优先。
工作地点：上海总部、北京、湖北、内蒙古、广西

四、管理培训生-市场营销
工作职责：
1、了解行业客户战略、业务，制定供应链解决方案（含仓储、运输和配送等）；
2、与销售人员紧密合作，推进产品拓展/销售过程，制定客户投标方案；
3、和产品、研发沟通协调，促进解决方案的落地，包括业务模式、项目进度、产品及服务交付等；
4、把握业务需求和动向，帮助产品线产品持续改进产品。
任职要求：
1、2024届本科及以上应届毕业生，专业不限，物流类相关专业优先；
2、善于沟通，具备较强的协调能力、坚韧性，具有较强的团队协作意识；
3、担任校级班级干部且组织过活动优先。
工作地点：上海总部

五、管理培训生-解决方案
工作职责：
1、支持商务前端客户数据分析；
2、根据客户要求制作和编写物流技术方案,核算物流成本；
3、研究和调研细分物流行业的异同，总结和归纳各个细分行业的物流场景和特点；
4、研究已合作项目，提出项目优化建议和方案。
任职要求：
1、2024届本科及以上应届毕业生，专业不限；
2、善于沟通，具备较强的协调能力、坚韧性，具有较强的团队协作意识；
3、逻辑清晰，数据敏感，有较强的数据分析能力，熟练使用分析软件者优先；
4、担任校级班级干部且组织过活动优先，有市场调研相关经验优先。
工作地点：上海总部

六、管理培训生-项目管理
工作职责：
1、配合制定项目实施计划，跟进项目实施进度；
2、项目运作过程的质量监控，对项目KPI负责；
3、账单的制作和确认，发票申请，应收应付的管理；
4、项目日常的客情维护，了解客户深度需求，业务深挖。
任职要求：
1、2024届本科及以上应届毕业生，专业不限；
2、善于沟通，具备较强的协调能力、坚韧性，具有较强的团队协作意识；
3、逻辑清晰，数据敏感，有较强的数据分析能力，熟练使用分析软件者优先；
4、担任校级班级干部且组织过活动优先，有市场调研相关经验优先。
工作地点：上海总部

七、管理培训生-安全管理
工作职责：
1、汇编各项制度、条例、规程等，保障日常安全监管的执行有据可依；
2、跟进后市场监控接入进度，每日线上巡查后市场站点违规行为；
3、对接后市场各站点人事和兼职安全员，系统录入信息剔除信息，保证后市场人员信息安全；
4、按照后市场安全监管部的相关检查条例对全网各站点进行线上隐患排查。
任职要求：
1、2024届本科及以上应届毕业生，专业不限；
2、善于沟通，具备较强的协调能力、坚韧性，具有较强的团队协作意识；
3、逻辑清晰，数据敏感，有较强的数据分析能力，熟练使用分析软件者优先；
4、担任校级班级干部且组织过活动优先，有市场调研相关经验优先。
工作地点：上海总部、浙江

八、管理培训生-机械设计
工作职责：
1、负责快递分拣设备运行过程中的异常处理和维护保养工作；
2、根据设备使用要求制定并实施设备运行标准流程及维护方案；
3、负责对分拣设备进行定期巡检和维护，发现隐患及时处理并做好记录；
4、负责统计分拣设备运行数据，与总部技术人员共同对设备运行情况进行分析，并提出改进意见，提升设备效能。
任职要求：
1、2024届本科及以上应届毕业生，机械、电子类专业；
2、善于沟通，具备较强的坚韧性，具有较强的团队协作意识；
3、逻辑清晰，数据敏感，有较强的数据分析能力，熟练使用分析软件者优先。
工作地点：上海总部

九、管理培训生-企业法务
工作职责：
1、学习和理解业务模式，梳理和提供法律支持并提供改善建议；
2、培养数字化运营素养，熟悉法务中台信息系统的应用；
3、参与合同、诉讼、综合项目的工作，提升合同、诉讼、项目管理等专业技能；
4、主动参与设计高效、完整的公司法律风险防控体系，并能至上而下设计制度、规则、流程。
任职要求：
1、2024届本科及以上应届毕业生，法学相关专业；
2、性格开朗，沟通能力较好，有责任心，有一定的抗压性；
3、具有较强的逻辑思维能力和应变能力，具有严谨的文字功底和语言表达能力；
4、担任校级班级干部且组织过活动或有实习经验者优先。
工作地点：上海总部

十、管理培训生-人力资源
工作职责：
1、系统参与公司人力资源某一个或几个领域的业务流程，包括但不限于：招聘、培训、组织发展、绩效、员工关系、薪酬、企业文化等；
2、深入参与或负责人力资源相关模块的项目，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验；
3、与协同部门保持有效沟通，推动最新人才策略落地，为组织发展提供支持。任职要求：
1、2024届本科及以上应届毕业生，人力资源管理相关专业；
2、有快速学习能力，优秀的人际沟通和亲和力，好奇心强；
3、逻辑思路清晰，较强的计划与组织能力，出色的执行力；
4、有担任学生干部经验优先，有相关实习经验优先。
工作地点：浙江、江苏、湖北、内蒙古

十一、管理培训生-财务管理
工作职责：
1、主导推进或者协助财务部相关模块的具体工作；
2、模块涉及预算编制及说明、专项财务分析、纳税申请、税务情况分析等；
3、制定相关财务管理规定、监控财务流程合规性。
任职要求：
1、2024届应届本科毕业生及以上学历，经济学管理、财务管理、财务分析、审计等专业；
2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能，逻辑思维清晰，有较强的数据分析能力；
3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力,.能承受一定压力，善于学习和积累；
4、正式周期性参加过规定课程外活动者优先，例如：竞技、公益、校报编辑、辅导、活动组织、俱乐部、演讲等。
工作地点：北京、浙江、湖北、广西

十二、管理培训生-公共事务
工作职责：
1、根据业务需要，主动策划、协调、执行公司内外部的各类品牌传播活动；
2、对接总部或中心内部各部门完成活动落地执行；
3、对接总部媒体事务部处理一级类舆情，并完成闭环；
4、依照活动、宣传需要拍摄素材整理留档，剪辑视频、设计海报等。
任职要求：
1、2024届本科及以上应届毕业生，汉语言文学、新闻传播、广播电视、播音与主持相关专业；
2、性格开朗，有原则有主见，吃苦耐劳，细心认真，乐于分享；
3、善于沟通演讲，具备较强的协调能力、坚韧性，具有较强的团队协作意识；
4、担任校级班级干部且组织过活动优先。
工作地点：北京

招聘岗位
-IT类 （工作地点：上海总部）
一、产品类-产品经理
工作职责：
1.协助并部分主导产品的需求调研和数据分析；
2.协助并部分主导市场分析、竞品的分析和产品指标的改善；
3.协助并部分主导产品的设计，PRD文档撰写；
4.协助并部分主导公司产品实施、培训和推广；
5.跟踪产品功能实现的进度与用户体验效果。
任职要求：
1、2024届本科及以上应届毕业生，计算机类或行业相关类专业优先；
2、对物流、快递行业有兴趣，对产品设计有激情，有产品思维；
3、能站在用户的立场思考问题，设计产品，具备全局观和结构化思考能力，较强的逻辑思维能力，语言表达能力；
4、熟悉Axure等产品原型设计工具优先考虑。

二、研发类
【Java开发工程师】
工作职责：
1、根据PRD和用例，参与需求分析和概要设计；
2、进行软件详细设计和编码实现，确保性能、质量和安全；
3、维护和升级现有软件产品，快速定位并修复现有软件缺陷；
4、遵循软件工程的规范，完成相关业务系统模块的开发工作。
任职要求：
1、2024届本科及以上应届毕业生，计算机及通信等相关专业；
2、熟练掌握Java开发语言；熟悉JVM，包括内存模型、类加载机制以及性能优化；
3、掌握Spring Boot、Dubbo、Mybatis等开源框架，熟悉MySQL、Oracle等数据库；
4、熟练掌握数据结构、算法、并发编程，具备高并发设计能力，掌握常用的设计模式；
5、技术Geek优先录用。

【前端开发工程师】
工作职责：
1、根据UI和交互，参与前端技术方案的设计与搭建，确保代码质量；
2、参与项目开发，与后端技术团队紧密合作，持续改进当前产品的前端功能，优化性能，改善用户体验；
3、负责开发文档撰写，共同努力提升团队核心技术能力，赋能业务产品；
4、线上紧急问题的快速响应，项目上线部署及维护工作，团队疑难问题的跟进和解决。
任职要求：
1、2024届本科及以上应届毕业生，计算机及通信等相关专业；
2、精通HTML+CSS，熟悉es6\es7\es2020等新特性；
3、熟练掌握vue、React、node等开发框架，熟悉前端工程化与模块化开发;
4、有脚手架开发、可视化搭建技术经验者，有开源项目开发经验者优先；
5、对前端开发有浓厚的兴趣，具有快速学习能力，乐于探索，善用工具，并有良好的编码习惯。

三、数据类
【数据分析师】
工作职责：
1、构建快递各业务版块的指标体系，建立Tableau报表进行日常监控；
2、承接全公司的数据分析需求，协助发现业务指标变动原因，对产品，运营提出优化建议；
3、参与构建快递场景中货、车、人、场的数据模型，搭建快递数据分析框架；
4、主动发现业务中存在的问题，撰写分析报告，并推动分析结论落地；
5、协同相关部门，做好数据产品沉淀，平台资源治理等工作。
任职要求：
1、统计学、应用数学、计算机等相关专业，本科及以上学历；
2、熟练掌握多种统计和挖掘方法，熟练使用SQL及Tableau；
3、较强的数据敏感度，好奇心，逻辑分析能力和文档写作能力；
4、有责任心，良好的沟通能力和组织管理能力以及心理承受能力，勇于接受挑战；
5、有快递行业相关经验优先。

【算法工程师（运筹优化方向）】
工作职责：
1、参与快递运营相关的决策工作，包括但不限于路由网络规划，车辆调度，空仓优化，时效优化等；
2、深入理解业务场景，负责对优化问题进行建模和求解，提炼出物流营运模式优化，成本降低及服务质量改善的方向；
3、与数据、前后端、产品经理等相关人员进行合作，推动算法模型的产品化，保证算法的应用落地。
任职要求：
1、2024届获得本科及以上学历，计算机、数学、工业工程、物流等相关专业优先；
2、具备优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底；
3、对运筹优化的建模与算法设计有热情、乐于学习、思考和创新；
4、优秀的分析问题和解决问题的能力，有良好的沟通表达能力和团队精神。

四、测试类
【软件测试】
工作职责：
1、运用主流方法完成系统测试分析设计；
2、测试环境搭建与测试数据准备；
3、测试脚本开发与维护（JAVA或Python）；
4、测试用例执行与结果反馈；
5、缺陷跟踪与线上质量保障；
6、测试文档编写（测试计划、测试案例、测试日报、测试总结）。
任职要求：
1、2024届本科及以上应届毕业生，计算机等相关专业；
2、优秀的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力和问题解决能力；
3、具有高度的工作热情和团队合作精神；
4、热爱软件测试，敏锐的观察力和发现问题的能力；
5、有编程及数据库经验者优先考虑。

五、设计类
【用户体验设计师】
工作职责：
1、配合主设计师完成日常需求及相关体验设计工作；
2、完成用户端产品竞品分析、整理数据反馈，发现产品问题并同步产品线；
3、精通mastergo、sketch、ps、ai等设计软件，完成简单的c4d及动效设计，增加设计方案愉悦性；
4、高效理解业务和需求，梳理产品设计逻辑，能够在指导下高质量完成体验设计方案。
任职要求：
1、2024届本科及以上学历在读，艺术/视觉/设计等相关专业等相关专业优先；
2、熟练掌握设计软件 Sketch/Figma、PS、AI，AE 等相关软件，熟悉通用平台设计规范；
3、热爱设计，具有较好的美术功底、审美能力和创新能力，能够灵活改变设计风格；
4、积极主动、认真负责，善于总结和沉淀，不断优化工作方法，赋能业务和团队。
六、运维类
【运维工程师】
工作职责：
1、集团网络架构优化和运维；
2、集团分公司阶段性的网络规划运维；
3、集团重点网络信息项目方案测试推广和实施；
4、集团云专线方案运维、监控及故障处理跟进；
5、网络设备巡检和故障分析；
6、集团网络安全评估、加固、测试与实施运维。
任职要求：
1、2024届获得本科及以上学历，网络工程、通信工程和计算机等相关专业；
2、熟悉TCP/IP、OSPF、BGP等网络协议，有网络设备操作经验优先；
3、具有CCNP/CCIE、RHCE或者同等能力证书优先；
4、有强烈的求知欲，优秀的学习和沟通能力。