慧策集团-2025校园招聘
【北京掌上先机网络科技有限公司】
让商业更智能
一、公司介绍
【公司业务】
慧策集团(北京掌上先机网络科技有限公司)是一家技术驱动型智能零售服务商,基于云计算PaaS、SaaS模式,以一体化智能零售解决方案,帮助零售企业数字化智能化升级,实现企业规模化发展。
公司专注于To B业务,为电商企业量身打造了一系列高效能产品,包括电商ERP订单处理系统、WMS仓储管理系统以及业财一体化解决方案等,这些产品不仅帮助电商企业实现了业务流程的自动化和智能化,还大大提升了运营效率和市场竞争力。
【企业实力】
【卓越成就】
二、招聘情况
【招聘对象】
2025年应届毕业生(全日制统招,本科及以上学历,不限专业,岗位多多,均可投递);
2026年及之后毕业实习生(各个岗位均有)
【工作地点】
产研职能类:重点分布在北京,少部分分布于天津
业务类岗位:全国各地可选(北京、天津、上海、广州、深圳、杭州、义乌、郑州、武 汉、长沙、成都、重庆、南京、苏州、无锡、嘉兴、宁波、温州、福州、合肥、厦门、泉 州、中山、佛山、东莞、汕头、嘉兴、绍兴、西安、济南、青岛、潍坊、石家庄、保定、南昌、哈尔滨、大连、沈阳等100多个城市,基本都有涵盖)
【招聘岗位】
【薪酬福利】
全面薪酬 —— 基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖+晋升机会
完善福利 —— 五险一金、带薪培训、节假日福利、团建活动、带薪年假等
长期激励 —— 优秀员工可获股票期权
【人才培养】
三、投递方式
1、网申链接:https://huicecom.zhiye.com/Campus
2、扫码投递:
未来,慧策将继续秉承“简单、快乐、高效、学习、创新、共赢”的企业精神,以科技为翼,以服务为心,不断探索电商服务的新领域和新模式,期待与更多志同道合的伙伴携手并进,共创电商服务的美好未来!
岗位详情
一、产研类(含25届校招与26届及之后实习岗位,共计9岗位)
1、2025校招-产品经理-北京(J14893)
薪资范围:10-20K*13薪
【岗位职责】
1、在导师带教下,参与电商企业级SAAS产品的全面规划与设计,确保产品功能满足市场需求及企业战略目标;
2、作为跨部门沟通的桥梁,与技术、运营、销售等部门紧密协作,推动产品从概念到上线的全过程,包括需求分析、产品设计、开发跟进、测试验收及用户培训等。
3、持续关注市场动态与用户需求,通过数据分析、用户反馈等手段,不断优化产品功能,提升用户体验,实现产品的持续迭代与升级。
4、招聘产品线方向:进销存、仓储、供应链、跨境ERP、经营分析(数据产品)等。
【岗位要求】
1、2025年应届毕业生,本科及以上学历,专业不限,欢迎计算机类、建筑类、经管类、文学等各专业背景的优秀毕业生加入;
2、对互联网产品及电商行业有浓厚兴趣,愿意学习并投身于快速发展的互联网行业,关注用户体验,对产品设计有热情;
3、具备良好的逻辑思维能力和解决问题的能力,能够快速学习新知识,适应快节奏的工作环境;
4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够跨部门协作,有效推动项目进展;
5、加分项:有相关实习经验、项目经验或在校期间有成功策划、执行过产品项目者优先考虑。
2、2025校招-Java(J14894)
薪资范围:10-20K*13薪
【岗位职责】
1、模块设计与开发:在导师带教下理解业务需求,依据公司研发体系,参与设计并实现高效、可扩展的业务系统核心模块,推动产品功能持续优化与创新;
2、问题解决与团队协作:面对开发中的技术问题,能够独立思考并提出解决方案,同时与团队成员紧密合作,共同攻克难关,确保项目按时按质完成;
【岗位要求】
1、教育背景:本科及以上学历,2025届毕业生;
2、技术能力
(1)熟练掌握Java编程语言及其基础知识,包括面向对象编程、集合框架、异常处理等;
(2)理解常用数据结构和算法,并能应用于实际编程中;
(3)有编程竞赛经验、开源项目、技术文章发表或发明专利者优先;
3、个人素质
(1)积极主动,责任心强,具备良好的团队合作精神和沟通能力;
(2)能够在压力下保持高效工作,对技术有持续学习的热情;
4、加分项(非必需)
(1)熟悉Spring Boot、MyBatis等Java框架。
(2)了解Web前端技术、数据库设计或现代软件开发实践(如分布式系统、Docker、CI/CD)。
3、2025校招-Web前端(J14898)
薪资范围:10-15K*13薪
【岗位职责】
1、前端基础开发与实现:在导师或团队指导下,参与前端项目的开发,负责实现产品页面的基础功能和界面展示,确保代码的可读性和可维护性;
2、技术学习与实践:积极学习HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术,并尝试使用Vue.js或React等现代前端框架进行项目实践,提升实战能力;
3、用户体验优化建议:与团队成员协作,关注用户反馈,提出前端页面用户体验的优化建议,并在指导下进行实施;
4、持续学习与成长:保持对前端技术的热情和好奇心,主动学习新技术,参与团队技术分享,不断提升自己的专业能力和技术水平。
【岗位要求】
1、教育背景:2025年应届毕业生,本科及以上学历,计算机科学或相关专业;
2、技能基础
(1)熟悉HTML、CSS和JavaScript的基础知识,能够编写简单的网页和交互效果;
(2)对Vue.js、React等前端框架有一定的了解或兴趣,愿意深入学习;
(3)在校期间参与过前端开发相关项目或竞赛,有一定的实战经验;
3、个人素质
(1)具备较强的学习能力和自我驱动力,能够快速适应新技术和新环境;
(2)良好的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员有效沟通协作;
(3)积极主动,责任心强,愿意在前端技术领域不断探索和实践;
4、加分项(非必需)
(1)了解前端工程化工具、前端性能优化策略等进阶知识。
薪资范围:8-10k*13薪
【岗位职责】
1、协助项目开发:参与产品的研发工作,包括需求分析、设计、编码、测试等环节,确保项目按时完成。
2、代码维护:维护现有系统的代码,进行功能优化和Bug修复。
3、技术调研:根据项目需求,协助进行新技术的调研和应用,撰写相关技术文档。
4、工具使用:协助开发团队进行开发工具和测试工具的使用,如版本管理工具、自动化测试工具等。
5、团队协作:参与团队讨论,提供技术支持,与团队成员协作完成任务。
【岗位要求】
1、计算机相关专业:2025届毕业生,本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业。
2、编程基础:掌握至少一种编程语言,如C#、C/C++等,熟悉Java愿意转语言也可,掌握至少一种关系型数据库,如MySQL等,了解数据结构与算法。
3、学习能力:具备较强的学习能力,能够快速掌握新技术。
4、沟通能力:良好的沟通能力,能够与团队成员有效合作。
5、项目经验(加分项):有课程项目、开源项目或实习经验者优先。
加分项:
1、有使用过某些特定技术栈的经验,比如Vue.js等。
2、了解版本控制工具(如Git)、持续集成工具等的使用。
3、相关比赛获奖经验:蓝桥杯、ACM、数学建模、数学竞赛等。
5、2025校招-数据分析(J14768)
薪资范围:10-15K*13薪
【职位描述】
1、开展电商业务相关的行业研究,了解市场发展趋势,判断未来发展方向;
【任职要求】
1、数学/统计类专业优先,其他专业数据敏感度高,学习能力强也可,对数据相关工作有充分的好奇心与钻研欲望,有一定数据分析基础,熟悉SQL、Python、R等统计软件优先;
2、逻辑思维缜密,擅长将复杂问题结构化,有足够的数据敏感性;
3、独立思考能力强,有独到业务见解者加分;
4、对互联网行业有热情;
6、产品经理-2025届-天津(J14889)
薪资范围:8-10K*13薪
【岗位职责】
1、在导师带教下,参与电商企业级SAAS产品的全面规划与设计,确保产品功能满足市场需求及企业战略目标;
2、作为跨部门沟通的桥梁,与技术、运营、销售等部门紧密协作,推动产品从概念到上线的全过程,包括需求分析、产品设计、开发跟进、测试验收及用户培训等。
3、持续关注市场动态与用户需求,通过数据分析、用户反馈等手段,不断优化产品功能,提升用户体验,实现产品的持续迭代与升级。
4、招聘产品线方向:进销存、仓储等。
【岗位要求】
1、2025年应届毕业生,本科及以上学历,专业不限,欢迎计算机类、建筑类、经管类、文学等各专业背景的优秀毕业生加入;
2、对互联网产品及电商行业有浓厚兴趣,愿意学习并投身于快速发展的互联网行业,关注用户体验,对产品设计有热情;
3、具备良好的逻辑思维能力和解决问题的能力,能够快速学习新知识,适应快节奏的工作环境;
4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够跨部门协作,有效推动项目进展;
5、加分项:有相关实习经验、项目经验或在校期间有成功策划、执行过产品项目者优先考虑。
7、2026实习-产品经理-北京(J14947)
薪资:3500-4000/月,160-180/天,提供住宿
【岗位职责】
1、在导师带教下,参与电商企业级SAAS产品的全面规划与设计,确保产品功能满足市场需求及企业战略目标;
2、作为跨部门沟通的桥梁,与技术、运营、销售等部门紧密协作,推动产品从概念到上线的全过程,包括需求分析、产品设计、开发跟进、测试验收及用户培训等。
3、持续关注市场动态与用户需求,通过数据分析、用户反馈等手段,不断优化产品功能,提升用户体验,实现产品的持续迭代与升级。
4、招聘产品线方向:进销存、仓储、供应链、跨境ERP、经营分析(数据产品)等。
【岗位要求】
1、2026届及之后毕业生,本科及以上学历,专业不限,欢迎计算机类、建筑类、经管类、文学等各专业背景的优秀毕业生加入;
2、对互联网产品及电商行业有浓厚兴趣,愿意学习并投身于快速发展的互联网行业,关注用户体验,对产品设计有热情;
3、具备良好的逻辑思维能力和解决问题的能力,能够快速学习新知识,适应快节奏的工作环境;
4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够跨部门协作,有效推动项目进展;
5、加分项:有相关实习经验、项目经验或在校期间有成功策划、执行过产品项目者优先考虑。
8、2026实习-Java(J14946)
薪资:4000-4500/月,180-200/天,提供住宿
【岗位职责】
1、模块设计与开发:在导师带教下理解业务需求,依据公司研发体系,参与设计并实现高效、可扩展的业务系统核心模块,推动产品功能持续优化与创新;
2、问题解决与团队协作:面对开发中的技术问题,能够独立思考并提出解决方案,同时与团队成员紧密合作,共同攻克难关,确保项目按时按质完成;
3、持续学习与成长:保持对Java及相关技术栈的热情,不断跟进行业动态,积极参与内部技术分享,促进个人技能与团队整体技术水平的提升。
【岗位要求】
1、教育背景:本科及以上学历,2026届毕业生;
2、技术能力
(1)熟练掌握Java编程语言及其基础知识,包括面向对象编程、集合框架、异常处理等;
(2)理解常用数据结构和算法,并能应用于实际编程中;
(3)有编程竞赛经验、开源项目、技术文章发表或发明专利者优先;
3、个人素质
(1)积极主动,责任心强,具备良好的团队合作精神和沟通能力;
(2)能够在压力下保持高效工作,对技术有持续学习的热情;
4、加分项(非必需)
(1)熟悉Spring Boot、MyBatis等Java框架。
(2)了解Web前端技术、数据库设计或现代软件开发实践(如分布式系统、Docker、CI/CD)。
9、2026实习-前端(J15046)
薪资:4000-4500/月,180-200/天,提供住宿
【岗位职责】
1、前端基础开发与实现:在导师或团队指导下,参与前端项目的开发,负责实现产品页面的基础功能和界面展示,确保代码的可读性和可维护性;
2、技术学习与实践:积极学习HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术,并尝试使用Vue.js或React等现代前端框架进行项目实践,提升实战能力;
3、用户体验优化建议:与团队成员协作,关注用户反馈,提出前端页面用户体验的优化建议,并在指导下进行实施;
4、持续学习与成长:保持对前端技术的热情和好奇心,主动学习新技术,参与团队技术分享,不断提升自己的专业能力和技术水平。
【岗位要求】
1、教育背景:2026年及之后毕业的本科及以上学历,计算机科学或相关专业
2、技能基础
(1)熟悉HTML、CSS和JavaScript的基础知识,能够编写简单的网页和交互效果;
(2)对Vue.js、React等前端框架有一定的了解或兴趣,愿意深入学习;
(3)在校期间参与过前端开发相关项目或竞赛,有一定的实战经验;
3、个人素质
(1)具备较强的学习能力和自我驱动力,能够快速适应新技术和新环境;
(2)良好的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员有效沟通协作;
(3)积极主动,责任心强,愿意在前端技术领域不断探索和实践;
4、加分项(非必需)
(1)了解前端工程化工具、前端性能优化策略等进阶知识。
二、职能类(共计5岗位)
1、人力专员-2025届(J14781)
薪资范围:6-10K*13薪
【岗位职责】
1.在人力资源部不同项目组进行分配定岗,协助上级完成日常工作,如薪酬、员工关系、招聘、培训等;
2.协助完成数据统计分析等;
3.协助进行部分文案策划、项目调研等工作。
【岗位要求】
1.统招本科及以上学历,专业不限;
2.乐观开朗、认真勤奋、逻辑清晰、喜欢抽丝剥茧、乐于分析事物本质且具备一定抗压能力。
2、财务专员-2025届(J14780)
薪资范围:6-10K*13薪
【岗位职责】
1、严格按照公司财务制度规定,办理现金收付业务、各种费用报销业务、银行结算业务,并编制相关凭证;
2、进行日常档案的整理工作;
3、完成领导交代的其他财务工作。
【岗位要求】
1、财务管理、会计等相关专业;
2、严谨细致、认真勤奋、积极踏实,具有高度敬业精神;
3、熟悉国家财经法律、法规。
3、法务专员-2025届(J14782)
薪资范围:8-12K*13薪
【岗位职责】
1、负责公司合同及其他法律文本的起草、审查、修改,合同相关的争议解决;
2、负责公司各项规章制度拟定及法律审核,为各部门提供法律咨询和指导;
3、参与投融资、并购、重组等境内外重大法律项目,为项目提供法律支持。
【岗位要求】
1、法学相关专业,通过司法考试优先;
2、有相关企业法务助理或律所实习经历优先,具备良好的逻辑判断和分析能力,具有团队协作性,沟通理解能力较强,有一定抗压能力。
4、2025校招-CEO助理(管培生)(J14924)
薪资范围:10-15K*13薪
【岗位背景】
以培养部门的未来管理人才/接班人为目标,针对2024届及之后毕业生进行选拔,旨在甄选认可企业,“创新活力,目标坚定”的高潜毕业生,通过专属培养通道,快速发展,成为公司职能/其他部门的中坚力量;
【岗位职责】
1、作为战略管培生项目重要培养成员,归属于CEO办公室架构下,汇报对象为CEO,方向包含数据分析、产品经理、业务管理
2、快速适应并完成既定目标,同时可输出有深度的业务认知理解、方法论沉淀、复盘思考总结等;
3、参与并跟进高层会议、主题会议等决策落实事宜;
【岗位要求】
1、985/QS100高校本科及以上学历,TOP高校优先,专业不限,原则上27岁以内;
2、具备较强的自驱力和事业心,聪明/学习能力强;有相对清晰的职业规划愿景,并愿意为此付出;
3、加分项:有行研/战略/数据/业务/产品等相关实习经历优先,行业/职能不限,接受并喜欢互联网简单高效的企业文化。
【作为校园大使你将收获】
1、针对性职业规划+简历修改
2、专属活动实习证明认证
3、校招岗位绿卡:简历/招聘流程优先推进
【作为校园大使的职责】
1、规划、建立并运营慧策集团高校社群,解答校招疑问,帮助同学们了解慧策,宣传慧策雇主品牌;
2、推广和传播慧策校招动态,协助慧策校招组进行进校活动或与就业办老师维护链接
3、招募人才,打开简历开源渠道;
4、组织完成下届校园大使成员换届与纳新。
【岗位要求】
1、在校大学生(25届、26届优先),市场营销类、计算机类、电商/物流类等专业优先
2、有社团联合会、学生会、班级干部管理经验者优先 ;
3、有其它企业校园大使经历者优先;
4、有中大型活动策划经验者优先。
三、业务类(共计3岗位)
1、2025年校招-销售管培生(J5034)
工作地点:全国可选
综合薪资:12-15k
【岗位说明】
985/211/双一流高校背景:走管培生序列;6+12个月培养周期,有横向转岗机会,纵向优先晋升机会
【薪资福利】
一线城市转正后无责底薪10k+补贴+提成+每年四次晋升、调薪机会
二线城市转正后无责底薪8k+补贴+提成每年四次晋升、调薪机会
【岗位职责】
1、市场客户开发,结合慧策-旺店通ERP多元化产品,为客户提供一整套物流、配货、员工绩效、等解决方案;
2、通过电话、上门拜访等方式深入客户生意链路,根据客户业务所处不同阶段,积极整合资源做好客户的长期运营,为其提供相应的成长方案,帮助客户成长,实现客户价值;
3、建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。
【岗位要求】
1、爱销售:2025届应届生/2026届实习生,专业不限,有销售类校园经历/实习经历、或在校、院、系、班级、社团担任过职务者优先,没有亦可;
2、能抗压:吃苦耐劳,脚踏实地;
3、善沟通:有很强的沟通、协调、推进能力,创新学习能力强;
4、有思考:具有独立思考能力,胆大心细。
2、2025年校招-实施管培生(J15033)
工作地点:全国可选
综合薪资:10-15k
【岗位说明】
985/211/双一流高校背景的本科生/硕士,走管培生序列,培养周期6+12个月,后有横向转岗机会或纵向优先晋升机会
【薪资福利】
一线城市转正后无责底薪10k+补贴+绩效2k+每年两次晋升调薪机会
二线城市转正后无责底薪8k+补贴+绩效+每年两次晋升调薪机会
【岗位职责】
1、根据项目经理要求按计划实施项目,做好项目实施中的协调及过程反馈;
2、了解电商,零售行业,及供应链管理流程,整理用户需求,解决实施过程中出现的问题;
3、指导用户进行基础数据准备;
4、对用户,管理员等进行操作培训;
5、根据公司要求,完成项目实施文档。
【岗位要求】
1、2025届应届生/2026届实习生,统招本科及以上学历,专业不限,计算机、物流、电商、财会等相关专业优先;
2、乐观开朗,具备较强的理解及表达能力、学习能力;
3、认真负责,工作积极主动,有责任心及团队合作精神;
4、能承受一定的工作压力,能接受高频出差。
3、2025年校招-财务软件实施工程师(J15065)
工作地点:全国可选
综合薪资:10-15k
【岗位职责】
1、对接客户使用我司产品,引导客户精细化经营,给客户带来价值;
2、项目实施工作,帮助客户进行包括但不限于系统培训/初始化配置/切换上线/监控/收尾项目工作;
3、日常维护工作,帮助客户解决日常使用中的问题,通过挖需/客情带来一些二次增值;
4、根据团队要求,制定相关文档, 过程做好项目实施中的沟通协调、过程反馈、效果跟进等记录;
【岗位要求】
1、2025届应届毕业生/2026届实习生,本科及以上学历,财务/会计类相关专业;
2、用友、金蝶财务或业财一体实施/实习经验优先;
3、财务相关专业和有过电商项目的实施经验为加分项;
4、良好的项目文档撰写能力,能熟练使用OFFICE办公软件;
5、乐观开朗,乐于沟通,较强的理解及表达能力;
6、有责任心及团队合作精神,积极的工作态度。