苏州瀚海新材2022校园招聘

【了解我们】

基于高性能聚酯树脂产品的行业解决方案供应商——瀚海新材

国家级高新技术企业、江苏省特种共聚酯工程技术研究中心、江苏省民营科技企业、苏州市企业工程技术中心、苏州“瞪羚计划”(高成长创新型)入库企业、苏州工业园区科技领军人才企业、苏州工业园区上市苗圃企业，挂牌江苏股权交易中心科创板。

瀚海新材事业始于2010年，自创立之初就立志成为全球领先的高分子材料解决方案供应商。公司总部和研发中心位于苏州工业园区纳米城，研发人员占比32%。在苏州常熟建设了高度自动化生产基地，在德国杜塞尔多夫设立了欧洲子公司。

目前公司已有成熟的高性能聚合物科研平台及功能粘结材料技术平台，面向家电、交通运输、建筑、电子电气、包装、纺织、工业粘合剂、光伏太阳能等市场，为客户提供基于共聚酯及其改性的产品及解决方案。

公司高度重视人才，为优秀人才提供有竞争力薪酬和职业挑战。通过不断引进国内外一流高校的高素质人才，瀚海新材已构建了一支富有激情和创新能力的年轻团队。我们欢迎志同道合的您加入！

更多信息欢迎访问公司主页www.macroocean.com或关注公司微信号：Macroocean

【招聘岗位】

1. 科研类：高分子方向-研发工程师、工艺工程师、分析工程师、应用工程师、高级研发工程师、实验员（工作地：苏州园区）
2. 技术类：技术支持工程师、技术型销售工程师、法规/专利工程师（工作地：苏州园区）
3. 生产类：生产储备干部、品质储备干部（工作地：常熟）

【招聘对象】

化学类、材料类专业，本科及以上学历优秀人才

【应聘咨询】

简历投递：talents@macroocean.com

咨询联络：0512-66515665刘女士            

【薪资福利】

1. 薪资范围：优秀本硕12万~18万+，博士22万+
2. 激励方案：年终奖金，研发部门项目奖金，销售部门业绩奖金，生产部门专项奖金、HSE奖金
3. 津贴补助：餐费补贴、交通补贴、岗位津贴、满勤补贴、高温补贴、证书补贴等。销售岗位享受出差餐补、差旅补贴、自驾津贴、私车补贴、通讯补助等
4. 带薪假期：除法定节假日及法定年休假、婚育假外，员工享有额外福利带薪年假、带薪病假、路程假、毕业典礼假、春节假等特色假期
5. 福利项目：全额缴纳五险一金、年度体检、生日礼、子女礼物、轻餐吧（果饮茶点）、防暑降温品、结婚生育等礼金、慰问金、年节购物卡、传统节日礼品、共同成长纪念奖等；常熟工厂职位包吃包住
6. 职工活动：年终尾牙、拓展训练、日常团建、节日活动、Macroocean家庭日、同事自由组织的社团等

【人才政策】

1. 住房：
   -公司协助申请园区优租房，750-850元/月，精装修拎包入住，租金可由公积金抵扣；
   -不住优租房的，可申请租房补贴500-900元/月。
2. 薪酬补贴：
   -公司协助硕士博士员工申请园区或姑苏区高层次紧缺人才薪酬补贴，税前3-6万/年；
   -协助博士及海归等特殊引进人才申请园区多项人才优惠政策。
3. 落户：
   本科即可落户苏州园区。
    

【培训发展】

入职培训，上岗培训，在岗培训，项目实战，理论学习，组会分享，线上课程资源，外派交流培训等；

公司内部建立以职称职级为基础的职业发展体系，技术通道（工程师-研究员-专家）、业务通道（经理人序列）、管理通道（组长-主管-总监）。

【职责简介】

职位1  初级研发工程师  4人

- 负责企业新产品开发 

- 负责聚合工艺研究，工艺流程优化

- 参与部分项目的工艺放大工作

- 优秀本科生、硕士研究生

职位2  高级研发工程师 2人

- 负责带队进行技术攻关与公司分配的重难点项目推进

- 参与公司产品开发策略及技术发展规划探讨及制定；

- 参与公司科研任务设立、推进及统筹，为各研发、中试小组研发课题的开展提供支持

- 参与研发部门成果评价，并为科研人员提高科研效率及科研能力提供指导

- 参与管理研发成果资源，整合信息，识别并提权有价值信息以备后续利用

- 科研相关公共事务参与，包括展会及技术交流活动，项目申报，外部研发机构合作

- 负责人员指导和培养，不断孵化合格的研发工程师及资深实验员

- 博士研究生

职位3  应用工程师  2人

- 负责产品在涂料、粘合剂领域的应用技术开发，并不断建立起产品在不同领域的性能评价体系

- 与研发、市场小组通力协作，不断拓展产品的应用领域

- 访问客户，及时了解客户对技术支持上的需求，并帮助客户解决问题

职位4  分析工程师  2人

- 负责产品的分析检测，根据测试方法和质量标准进行测定，及时提供分析测试数据

- 与研发部门密切配合，建立健全的指标体系，开发和完善测试方法

- 参与实验室日常管理，负责制度建立、资源管理等工作 

职位5  工艺工程师  1人

- 进行小试放大实验及制样工作，配合科研部门验证工艺路线

- 按照生产技术标准，完成生产工艺摸索

- 参与新产品量产工作

职位6  销售工程师  3人（华东、华南）

- 负责销售区域内产品销售任务，销售活动的策划和执行，完成销售指标  

- 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；收集市场和行业信息，把握市场动态  

- 完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流，并及时将客户需求信息反馈至实验部门  

- 本科；华东常驻地为苏州园区，华南常驻地为广州

职位7   技术支持工程师  2人

- 产品技术及应用资料编写；产品市场推广宣传资料编写；内外部技术及产品培训（技术类工作）

- 与销售工程师配合，为客户提供技术服务及支持；客户投诉处理；质量管理体系、HSE管理体系工作参与（服务、支持、协助类工作）

- 与应用工程师配合，对产品进行技术评估；客户项目试样测试，问题评估，给出解决方案（实验类工作）

职位8   法规/专利工程师（化学品、国际法规、食品包装安全法规方向）  1人

- 收集不同国家/地区化学品准入、食品包装安全法规的要求，主要包括欧盟、美国、日本、韩国、东南亚国家

- 了解上述要求对公司研发、生产和质量管理体系的影响，及时向相关部门传递信息

- 负责产品认证、准入而进行的第三方检测，跟进注册、认证进度

- 负责产品合规性审核，包括产品性能、安全、包装、标识、运输等，确保公司产品符合当地市场销售的要求

- 配合海外子公司，完成公司确定的市场区域的产品注册、备案、安全评估等工作

- 根据个人实际情况，兼做部分专利撰写、答复审查意见，科技项目申报工作

- 理工科学习背景，材化类优先，要求具备较高英文水平

职位9   生产储备干部（生产班组长）4人

- 负责生产计划落实、物料准备、配合新产品调试

- 负责车间每月生产工作统计及总结

- 负责车间的日常管理，员工评估及培训

- 负责车间设备保养及现场管理、质量控制

职位10  品质储备干部（品质管理方向）2人

- 负责内部产品质量审核和检测，不良品的判定及分析改善

- 负责质量问题的分析总结、潜在问题的发现纠正

- 负责品质计划实施

职位11 实验员  若干名

【应聘咨询】

简历投递：talents@macroocean.com

招聘流程：简历投递后2周内---简历筛选&面试通知---视频面试---终面（长三角学校来现场）---OFFER 

咨询联络：0512-66515665刘女士