所在地区:广东佛山市顺德区 | 单位地址:杏坛镇顺业东路36号悍高星际总部 | 隶属部门:广东省 |
单位性质:其他企业 | 单位网址: | 单位邮编:528000 |
场地地址:综合教学二号楼B305 | 日期:2023-10-09 | 时间:15:30 |
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悍高集团介绍
【公司介绍】
悍高集团股份有限公司,创始于2004年,是一家以家居五金为核心,包括功能五金、基础五金、厨卫五金、柜类照明、内门锁、智能厨电、浴室柜、户外家具于一体的多元化创新型企业,致力于为全球用户打造一站式全屋高端五金解决方案。作为中国家居五金行业高端品牌,品牌知名度及销售规模在国内一直处于领跑地位。2020年悍高签约甄子丹为品牌代言人,开启品牌新征程。悍高以精心品质与创新设计闻名业界,致力于打造享誉世界的家居五金品牌,为提高人类的生活品质而奋斗。
【岗位介绍】
一、营销类:
国际营销:12W-20W/年
岗位职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作;
2、负责市场信息收集及竞品分析;
3、负责销售区域内活动的策划与执行;
4、与客户建立良好关系,及时反馈客户需求。
岗位要求:
1、国际贸易、英语等专业优先;
2、性格开朗、有强烈的成就动机。
国内营销:12W-20W/年
岗位职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作;
2、负责市场信息收集及竞品分析;
3、负责销售区域内活动的策划与执行;
4、与客户建立良好关系,及时反馈客户需求。
岗位要求:
1、专业不限;
2、性格开朗、有强烈的成就动机。
二、设计类:
产品开发管培生(结构设计):8W-15W/年
岗位职责:
1、负责产品结构开发,跟进产品的试产、量产,使产品按时上市;
2、负责与产品相关的技术研究及客户反馈问题的技术解答;
3、负责标准化项目的实施、技术规范的起草与制定。
岗位要求:
1、有内驱力,执行力强,目标性强,有责任心和学习力;
2、有发散性思维和逻辑思维;
3、较强的抗压能力,不断突破自我的心态;
4、有良好的组织协调能力和沟通能力,团队协作和解决问题能力。
产品开发管培生(工业设计):8W-15W/年
岗位职责:
1、市场调研:市场分析,整合信息输出开发前期资料;
2、草绘输出:创意前期发散方向,明确表达设计意图;
3、3D建模:2D草绘实现3D建模,基础工艺需要掌握,达成设计合理性,有成本意识;
4、渲染出图:清晰表达材质,卖点抓取角度准确表达,需要有场景渲染经验;
5、终稿提案:PPT形式排版逻辑清晰富有创意,内容易懂,设计理念富有寓意和故事;
6、项目计划:项目流程个人计划清晰反馈。
岗位要求:
1、有内驱力,执行力强,目标性强,有责任心和学习力;
2、有发散性思维和逻辑思维;
3、较强的抗压能力,不断突破自我的心态;
4、有良好的组织协调能力和沟通能力,团队协作和解决问题能力。
三、技术类:
质量管理管培生:8W-15W/年
岗位职责:根据培养期间的综合表现及个人意向,定岗负责OEM产品、制造品质管理、供应商品质管理、体系文件搭建等模块工作;
岗位要求:
1、机械类、电气类、自动化、工业工程等相关专业;
2、不拘一格,有创新思维,学习能力较强;
3、具有良好的动手能力,对智能制造精益生产、工业4、0等有一定的兴趣研究。
智能制造管培生:8W-15W/年
岗位职责:
1、根据公司效率目标,通过设备升级、工艺改善、推动技术革新等方式,提效降本;
2、协助开发、工程、采购及OEM等相关部门,参与新产品评估、测试与监控。
岗位要求:
1、机械制造及其自动化、模具数控、机器人等相关专业;
2、不拘一格,有创新思维,学习能力较强;
3、具有良好的动手能力,对智能制造精益生产、工业4.0等有一定的兴趣研究。
三、专业职能类:
财务管培生:8W-12W/年
岗位职责:
通过公司为期半年的系统培养,根据业务发展需要及个人意向再分配至财务往来、预算、成本模块。
岗位要求:
1、财务管理、会计等相关专业;
2、思维逻辑清晰,数据敏感度强;
3、吃苦耐劳、抗压能力强。
审计管培生:8W-15W/年
岗位职责:
1、对企业各子公司及各部门的经济、经营资料以及所反应的财务收支及有关的经济活动的合法性、合规性、真实性和完整性进行审计,包括但不限于财务报告、预测性财务信息、公司基建和更新改造、经济合同签订和执行、经营状况、离职审计等;
2、负责对公司各部门各事业部已发布的流程、制度文件进行审计,包括制度适用性、执行情况等,项目终了需出具审计确认书及审计报告;
3、协助部门领导制定审计管理制度及相关流程,严格执行并监督。
岗位要求:
1、思维逻辑清晰,数据敏感度强;
2、吃苦耐劳、抗压能力强;
3、阳光主动积极,沟通表达能力较好,热爱爱学习。
IT管培生:8W-12W/年
岗位职责:
1、集团各大信息系统板块、推广、运维等;
2、协助集团信息系统的功能模块的开发、测试等。
岗位要求:
1、本科及以上学历,信息技术、网络工程、软件开发等计算机相关专业;
2、敏锐洞察数据,有CCNA或其它相关网络基础设备维护资质证书的优先;
3、沟通表达能力良好,积极主动。
策划管培生:8W-12W/年
岗位职责:
1、撰写产品营销方案,从用户角度进行产品包装,独立完成产品文描的卖点挖掘、逻辑梳理、文案撰写及设计出品跟进;
2、输出内容策略、创意,并把控、管理第三方写手、供应商,进行内容生成;
3、快速响应社会、行业的热点话题,形成社交媒体的方案并落实;
4、规划会员运营策略,策划并执行线上线下运营活动,提升会员人数,增强会员互动;
5、根据会员权益产品特点及运营策略,结合会员营销活动策划方向,制定整体会员拉新、转化方案,跟进执行结果;
6、配合内容部门制定会员营销方案,优化会员运营流程。
岗位要求:
1、不拘一格,有创新思维,学习能力较强;
2、 跨部门的沟通协调能力较好,抗压能力强。
人力管培生:8W-12W/年
岗位职责:
根据培养期间的综合表现及个人意向,定岗负责招聘、培训、薪酬、绩效等模块工作。
岗位要求:
1、人力资源、工商管理等相关专业;
2、有亲和力,服务意识强、能承受一定的工作压力。
采购管培生:8W-12W/年
岗位职责:
1、跟进订单执行情况,发现问题,满足及时供货的需求(计划)供应商管理、采购订单跟进、供应商对账等;
2、负责所属站点的规划、工作计划、总结及报表等(物流);
3、完成上级交办的其他事务。
岗位要求:
1、物流管理、供应链管理、工商管理相关专业;
2、沟通表达能力强,思维敏捷清晰,数据敏感度较好;
3、为人正直,吃苦耐劳,积极主动、学习敏锐度较好。
PMC管培生:8W-12W/年
岗位职责:
1、负责回复初步订单评审、初步物料齐套交期回复及排产后物料齐套交期回复;
2、负责分析物料周期以及提出备货计划方案,对已批准的方案在系统下达备料采购申请单,并对其进行跟踪管理;
3、负责按销售预测及订单需求运算缺料表,根据订单交付时间,物料最小包订购量,采购周期及物料配套时间下达物料采购申请单,及后期订购数量审核;
4、负责分析客户需求计划(包含预测),结合生产排程,制定合理进货的物料计划;
5、负责库存周转率统计及提升周转率的改善措施。
岗位要求:
1、对生产流程及计划管理工作有一定的了解;
2、具有较强的沟通协调、计划、宏观调控能力和成本意识。
行业研究管培生:10w-20w/年
岗位职责:
1、深度了解行业现状,并对细分行业领域现状也能进行深度分析和研究;
2、跟踪行业政策动态,及时获取行业政策的最新信息,并予解读及预测判断;
3、针对行业研究涉及的问题,拟定相关行业及企业实地调研提纲,进行企业调研,撰写行业周报及研究报告;
4、主动跟踪行业企业季报、年报的发布,并进行汇总,形成分析报告;
5、竞品分析;
岗位要求:
1、有比较强的数据敏感度;
2、高效的执行力,较强的责任心和原则性,能承受工作压力;
3、善于沟通和团队合作,具有较强的团队合作精神;
4、具备较强工作条理性及协调能力,头脑灵活,应变能力强。
客服管培生:8W-12W/年
岗位职责:
1、关注客户订单信息,及时处理异常问题;
2、通过聊天软件和客户沟通,耐心专业接待客户提出的各种问题,从而促成订单;
3、负责收集客户信息,了解并分析客户需求,为客户提供专业导购意见。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子商务专业优先;
2、熟悉电脑办公室软操作,服务意识强。
二、福利待遇
成熟完善的培养体系:
1)商学院系统培训:
初入职场,商学院将制定管培生培训计划,协助角色的转变,更好适应职场
2)一对一导师带教:
资深专业导师带教,学习专业知识,逐步在职场中独当一面
3)内部纵横向发展:
管培生一年内跨板块横向调动,公司活水计划,内部招聘、内部竞聘等项目,实现公司内部全方位发展
快人一步的职业起点:
1)内部培养+完善的晋升制度,搭建畅通清晰的职业通道;
2)个性化潜力测评及职业规划,为你量身打造技术、职能、营销、未来管理者等不同的发展路径。
补贴多多:食堂补贴200-300元/月、优惠住宿二/四人间、五险一金、带薪年假、年终奖等;
暖心必备:年度体检、假日礼品、周年礼物、部门活动经费等;
丰富活动:趣味旅行、外训内培课程、年度运动会、周年庆典、生日会等;
三、招聘流程
宣讲会/双选会→简历投递→简历筛选→人力初试→部门复试→在线测评→offer发放→三方签约→入职
悍高集团股份有限公司官网:https://www.higold.com.cn/
在线简历投递二维码链接:https://higold.m.zhiye.com/
四、联系方式:
联 系 人:许先生
联系电话:0757-27380275
联系邮箱:HGZP@higold.com.cn
联系地址:佛山市顺德区杏坛镇顺业东路36号悍高星际总部