家国虽远,矢志不渝
——四达时代海外管培生 杜世贤
找工作是每一位同学都将面临的人生抉择,作为2020届毕业生,坚持本心寻找想做的、探究适合未来的,是杜世贤同学找工作期间不变的宗旨。
所有的本科生都会面临就业、读研、出国三种选择。在大二末的一次班会,同学们分享自己未来人生规划的时候,他猛然间意识到,或许科研不是他内心真正想要的未来。明确自己内心真实想法之后,他开始朝着未来目标靠拢。之后两年的大学时光,他通过周建仁师兄的那桑古法红糖项目初步了解了创业,通过互联网+、创青春结识了一众志同道合的朋友,他们一起讨论未来,分享经验,就业的面纱也在一点点拨开。
在大学期间,他通过多种多样的途径去提升自己的职场竞争力:创业比赛--简化版的职场速成班。一个不太成熟的项目想法,在团队成员的共同努力下,将其不断完善推进;在工作内容分配的过程中,他找到适合自己的职务;在公司蛋糕的分配中,他学会按需按劳分配的市场原则;在比赛进行过程中,提高情商与了解职场礼仪。不断完善自身,顺利进入找工作的实战阶段。
“如果不知道自己能做什么就去尝试一下”,第一次面临找工作的选择,由于对自己的定位不清晰,不同城市、不同职业、不同学历诸多变量叠加在一起,曾使他一度踌躇不前。结合大一大二学生工作经验的积累,他最终为自己找到了一条适合的道路--分类尝试。
尚未有明确的求职目标时,他曾做过企鹅的产品经理培训生,和11位知名大学的研究生同台竞技,一次偶然与hr的交流,让他轻松获得职位资格。多次尝试不断探寻人生的期望,找到最适合自己的一份工作。
应届毕业生和社招生最大的区别就在于时间,作为应届生或许不像社招生一般工作经验丰富,但是充裕的时间也增添了无限的可能。积极把握大学期间时间宽松的特点,尽可能多的尝试不同种类的工作,在工人、文职、人力资源、经营管理等诸多就业方向中选择最适合自己的一条道路。三百六十行行行出状元,职业本身并无高低贵贱,能找到一份为之奋斗一生的事业远比得到金钱、地位更令人舒心。
之所以选择四达时代海外管培生的岗位,一方面是因为其对个人能力提升有明确的培养方案,另一方面则是其响应国家一带一路的政策号召。
非洲是目前世界上人口红利最高的地区,习近平总书记曾经说过,非洲参与共建一带一路,是中非双方共享发展成果实现共同富裕的必要阶段。一带一路横跨亚、欧、非三个大洲,中国在非洲的基础设施建设、通讯设备完善、文化等方面都有相关战略部署。
四达时代自2002年起,便参与到了非洲社会数字化、信息化的建设当中。目前四达时代已经在尼日利亚、肯尼亚、坦桑尼亚等30多个国家注册成立公司并开展数字运营工作,目前用户已经超过了800万,能够参与到祖国一带一路的建设,也是人生中不可多得的机会。
国家的就业缺口很大,提高自己、了解就业背景、对自己有一个清晰的职业规划,是他找工作中最常用的工具,学校的就业平台、春、秋两次大型招聘,都是大学生们不可多得的机会。
抓住机会、便抓住了未来。